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全面的職位和薪資晉升機制
在閩旋各類人員的職業階梯都是非常清晰的，只要大家績優，每年都會有兩次調薪機會，保障一定的薪酬漲幅，逐步提高收入。
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多樣靈活的績效激勵
閩旋率先開啟員工持股的新模式，關鍵崗位核心人員、優秀職工等均有機會成為公司股東，參與股份分紅；被評為優秀員工者，可按比例獲得公司年度純利潤分紅獎勵；每月對表現優秀的員工進行現場表彰；在股權激勵、員工持股、表彰獎勵等靈活的激勵機制上取得新突破。
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豐厚可觀的項目獎勵
根據研發成果和參與程度對重點的技術及各類創新項目給予豐厚的獎勵。
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豐富貼心的員工福利
逢年過節，公司以禮物、禮券或聚餐等形式給予職工福利（公司和工會雙重福利）；遇生日、婚、喪、女職工分娩等，發放禮金、慰問金。閩旋不僅照顧每一位員工，更關照每一位職工的父母，每年不遠千里為職工父母送去公司福利、邀請員工父母參加公司年終感恩晚會，車旅費等由公司全額報銷……
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社保福利
公司為員工提供醫社保福利、商業意外險、醫療互助。
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帶薪休假
享受國家法定節假日，春節15天帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等福利假（春節15天帶薪年假，可按規定報銷往返車費）。
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免費食宿
提供免費午餐、晚餐，菜式多種，葷素搭配合理，供員工自行選配。宿舍2人標準間，配備熱水、空調、衣柜、單人床、獨立WIFI、獨立衛生間、洗衣機等。
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娛樂設施
公司提供健身房、藍球場、桌球室、職工書屋、KTV等娛樂設施，員工均可免費使用。
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